Dokumentacja

Procedury kadrowe – zobacz listę 10 najważniejszych

Każda organizacja, niezależnie od wielkości czy profilu swojej działalności, musi mieć dobrze przemyślane i skuteczne procedury kadrowe, które ...

Więcej

Nieważne wypowiedzenie? Czym skutkują błędy pracodawcy w wypowiedzeniu umowy o pracę

Regulacje w zakresie wypowiadania umów o pracę działają jako mechanizm ochronny, zapewniając pracownikom większe poczucie stabilności zatrudnie...

Więcej

Ochrona sygnalistów – czy do 17 grudnia 2023 r. firmy w Polsce muszą wdrożyć wymagane procedury

Zgodnie z zapowiedziami firmy zatrudniające co najmniej 50 osób powinny do 17 grudnia 2023 r. wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów, m.in. ut...

Więcej

Pracujący emeryt wojskowy – czy obejmuje go ochrona przedemerytalna

Pytanie: Zatrudniamy pana, który jest emerytem wojskowym i ma obecnie 63 lata. Chcielibyśmy wypowiedzieć mu umowę. Czy pracownik ten podlega ochronie przedemerytalnej z Kodeksu pracy?

Więcej

Decyzja o przedłużeniu świadczenia rehabilitacyjnego po zwolnieniu z art. 53 kp – czy rozwiązanie umowy jest skuteczne

Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na czas nieokreślony od 2018 roku. Przebywał 182 dni na chorobowym, następnie uzyskał świadczenie rehabilit...

Więcej

Kilkakrotna zmiana stanowiska pracy – czy trzeba ponownie wykonać badania medycyny pracy

Pytanie: Pracownik został zatrudniony na stanowisko „X – pracownik biurowy”, na którym orzeczenie lekarskie Medycyny Pracy zawierało uprawnieni...

Więcej

Ponowne orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności – jak wpływa na urlop dodatkowy

Pytanie: Pracownik przez ponad rok (do końca listopada 2021 roku) miał orzeczenie o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności. Następnie uzyskał ...

Więcej

Kolejna umowa z pracownikiem zatrudnionym przed 1 stycznia 2019 roku – zakładamy nowe czy kontynuujemy poprzednie akta osobowe

Pytanie: Zatrudnialiśmy pracownika od połowy 2018 roku na podstawie umowy na czas nieokreślony. Umowa została rozwiązana z końcem czerwca 2023 ...

Więcej

Ponowne zatrudnienie tego samego pracownika – czy trzeba zmienić położenie niektórych dokumentów w aktach osobowych

Pytanie: Proszę o informację, gdzie powinny znajdować się dokumenty typu wypowiedzenie oraz świadectwo pracy pracownika, który zwolnił się z fi...

Więcej

Kolejna umowa po umowie na okres próbny – na ile czasu najkrócej

Pytanie: Podpisaliśmy z pracownikiem umowę na okres próbny (niecałe 2 miesiące). Mamy jednak wątpliwości, czy da sobie radę na swoim stanowisku pracy. Na jaki najkrótszy okres możemy zawrzeć z nim kolejną umowę?

Więcej