Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

Indywidualna interpretacja PIP – nowe rozwiązanie dla pracodawców

Wejście w życie ustawy stażowej – czy mamy obowiązek aktualizacji regulaminów po 1 maja 2026

Nowe formularze ZUS od 30 kwietnia 2026 r. Co z dokumentami DRA i RCA za kwiecień?

Badania medycyny pracy – co zmieniło się od 17 kwietnia

Jak liczyć staż pracy do urlopu wypoczynkowego, gdy pracownik był wcześniej młodociany i uczył się w trakcie zatrudnienia

Pytanie: Jak liczyć staż pracy do urlopu wypoczynkowego dla osoby, która z tym samym pracodawcą miała zawartą umowę jako młodociany, a potem zawarła z nim umowę o pracę i w trakcie pracy pracownik uczęszczał do szkoły? Lata pracy: 01.09.2015–30.06.2018 – pierwsza...

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-05-20

Pierwsza umowa o pracę w 2026 roku – jak naliczać urlop po wcześniejszym zleceniu

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-05-20

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

$monika-fraczek$

Monika Frączek 2026-05-18

Urlop zaległy po zmianie wymiaru etatu – czy trzeba przeliczyć według nowego wymiaru

joanna-suchanowska

Joanna Suchanowska 2026-05-18

Liczba godzin pracy na dobę w systemie zadaniowym i rozkład czasu realizacji zadań – kiedy nie narusza przepisów o czasie pracy

marek-rotkiewicz

Marek Rotkiewicz 2026-05-18

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Nowe uprawnienia PIP. Co zmieni się dla firm, zleceniobiorców i osób na B2B?

anna-kostecka

Anna Kostecka 2026-05-05

Stanowisko ministerstwa o nagrodach jubileuszowych pracowników samorządowych - w skrócie na nagraniu

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Sędzia odpowiada

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Równoległe zatrudnienie – czy wyklucza nabycie odprawy emerytalnej od kilku pracodawców

Dokumentacja

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

Umowa na okres próbny z tym samym pracownikiem – kiedy może być zawarta kolejny raz

Czas pracy

Zmiana czasu z zimowego na letni w 2026 r. – jak obliczać wynagrodzenie za niedopracowaną godzinę

Czy po urlopie można wezwać pracownika na wcześniejszą godzinę? Stanowisko MRPiPS

Urlopy i zwolnienia

Liczba godzin pracy na dobę w systemie zadaniowym i rozkład czasu realizacji zadań – kiedy nie narusza przepisów o czasie pracy

Czy po urlopie można wezwać pracownika na wcześniejszą godzinę? Stanowisko MRPiPS

Wynagrodzenia

Nowe formularze ZUS od 30 kwietnia 2026 r. Co z dokumentami DRA i RCA za kwiecień?

Nagroda jubileuszowa 2026 a staż pracy – czy nowy pracownik ma do niej prawo? Stanowisko MRPiPS

Rodo

Czy pracodawca ma obowiązek przesunąć pracownikowi urlop wypoczynkowy z powodu choroby dziecka?

Czy brak 14-dniowego urlopu wypoczynkowego to wykroczenie?

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Akty prawne

Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 199)

Ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1568)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

Ogłoszenie o pracę zgodne z nowymi przepisami Kodeksu pracy

PLAKAT: Ustalenie stosunku pracy przez PIP – nowe obowiązki pracodawcy po decyzji inspektora

PLAKAT: Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

PLAKAT: Jakie pytania można obecnie zadawać kandydatom do pracy, a jakie są zabronione

PLAKAT: Jak stosować nowe zasady liczenia stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – instrukcja dla pracodawcy

NR 87 Wydanie specjalne: Naliczanie i udzielanie urlopu w praktyce

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach