Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Przygotuj kadry i płace na 2027 rok: XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów

Gdzie kończy się dozwolone zarządzanie, a zaczyna mobbing po zmianach z 5 listopada 2026 r.

Zaległy urlop na żądanie – do kiedy trzeba go wykorzystać

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Trzy rewolucje w prawie pracy 2026 – przygotuj dział kadr na 2027

Pracownica wnioskuje o zmianę umowy o pracę na umowę zlecenia – czy jest to bezpieczne dla pracodawcy

Pytanie: Obecnie pielęgniarka środowiskowa jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę w wymiarze 3/4 etatu, otrzymuje emeryturę i pracuje. Wystąpiła do pracodawcy z pismem o zmianę umowy o pracę na umowę zlecenia. W umowie zlecenia będzie rozliczana na...

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-10-23

Odmowa zatrudnienia na zlecenie – kiedy jest możliwa i czy trzeba ją uzasadnić

michal-culepa

Michał Culepa 2026-10-23

Zakładowy staż pracy – czy można zaliczyć cały okres umowy zlecenia, jeśli zleceniobiorca nie podlegał ubezpieczeniom społecznym

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-10-23

Kiedy umowa zlecenia może zostać uznana za stosunek pracy – pierwsze interpretacje indywidualne GIP

$monika-fraczek$

Monika Frączek 2026-10-19

Ryczałt za prywatny samochód elektryczny – jaką stawkę za 1 km powinniśmy zastosować

jakub-pioterek

Jakub Pioterek 2026-10-15

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Zwolnienie długo chorującego - czy do stażu zakładowego wliczamy dawną umowę cywilnoprawną

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-10-08

Jakie są nowe obowiązki pracodawcy w związku ze zmienionymi przepisami antymobbingowymi

Sędzia odpowiada

Kiedy i jak przesunąć lub przerwać urlop pracownika i czy musi on odbierać maile lub telefony na urlopie

Przeniesienie do innej pracy bez zmiany umowy – kiedy możliwe i jak zrobić to zgodnie z prawem

Dokumentacja

Pracownica wnioskuje o zmianę umowy o pracę na umowę zlecenia – czy jest to bezpieczne dla pracodawcy

Odmowa zatrudnienia na zlecenie – kiedy jest możliwa i czy trzeba ją uzasadnić

Czas pracy

Zwolnienie na opiekę – w jakim wymiarze przy równoważnym systemie i niepełnym etacie czasu pracy

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

Urlopy i zwolnienia

Zwolnienie na opiekę – w jakim wymiarze przy równoważnym systemie i niepełnym etacie czasu pracy

Pracownik podjął studia doktoranckie niezwiązane z pracą – czy ma prawo do dodatkowego urlopu

Wynagrodzenia

Ryczałt za prywatny samochód elektryczny – jaką stawkę za 1 km powinniśmy zastosować

Urlop bezpłatny do końca umowy – za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent

Rodo

Pracownica wnioskuje o zmianę umowy o pracę na umowę zlecenia – czy jest to bezpieczne dla pracodawcy

Odmowa zatrudnienia na zlecenie – kiedy jest możliwa i czy trzeba ją uzasadnić

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego

Akty prawne

Ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 1335)

Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 30 czerwca 2009 r. w sprawie chorób zawodowych (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 1297)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Procedura wprowadzenia regulaminu prewencyjnego (antymobbingowo- antydyskryminacyjnego) krok po kroku

PLAKAT: Zmiany w mobbingu i dyskryminacji – checklista nowych obowiązków pracodawcy

PLAKAT: Instrukcja, co zrobić, gdy ZUS uzna zlecenie za umowę o pracę

PLAKAT: Co będzie mobbingiem, a co nim nie będzie – przykłady

NR 292 Październik 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach