Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

Indywidualna interpretacja PIP – nowe rozwiązanie dla pracodawców

Wejście w życie ustawy stażowej – czy mamy obowiązek aktualizacji regulaminów po 1 maja 2026

Nowe formularze ZUS od 30 kwietnia 2026 r. Co z dokumentami DRA i RCA za kwiecień?

Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

W 2026 roku odpis na ZFŚS liczysz od wyższej podstawy ogłoszonej przez GUS, czyli 7.848,60 zł (II półrocze 2025 roku). Od tej kwoty naliczasz odpis jako procent, a następnie mnożysz go przez przeciętną liczbę zatrudnionych w przeliczeniu na pełne etaty. Musisz więc właściwie...

Czy można udzielić urlopu pracownikowi, który oczekuje na wykonanie badań kontrolnych?

katarzyna-wronskazblewska

Katarzyna Wrońska-Zblewska 2026-05-29

Zmiana umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę a RODO – jakie obowiązki ma pracodawca

joanna-lukaszyk

Joanna Łukaszyk 2026-05-29

Odszkodowanie zamiast przywrócenia do pracy – kiedy możliwe mimo naruszenia prawa przez pracodawcę przy zwalnianiu

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-05-29

Jak liczyć staż pracy do urlopu wypoczynkowego, gdy pracownik był wcześniej młodociany i uczył się w trakcie zatrudnienia

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-05-20

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Nowe uprawnienia PIP. Co zmieni się dla firm, zleceniobiorców i osób na B2B?

anna-kostecka

Anna Kostecka 2026-05-05

Stanowisko ministerstwa o nagrodach jubileuszowych pracowników samorządowych - w skrócie na nagraniu

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Sędzia odpowiada

Czy pracodawca może zwolnić pracownika dyscyplinarnie za wypicie tylko jednego piwa w pracy?

Równoległe zatrudnienie – czy wyklucza nabycie odprawy emerytalnej od kilku pracodawców

Dokumentacja

Zmiana umowy cywilnoprawnej na umowę o pracę a RODO – jakie obowiązki ma pracodawca

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

Czas pracy

Czy po urlopie można wezwać pracownika na wcześniejszą godzinę? Stanowisko MRPiPS

Wolne dla krwiodawców – czy coś się zmieniło w zasadach udzielania od 1 maja

Urlopy i zwolnienia

Liczba godzin pracy na dobę w systemie zadaniowym i rozkład czasu realizacji zadań – kiedy nie narusza przepisów o czasie pracy

Czy po urlopie można wezwać pracownika na wcześniejszą godzinę? Stanowisko MRPiPS

Wynagrodzenia

Nowe formularze ZUS od 30 kwietnia 2026 r. Co z dokumentami DRA i RCA za kwiecień?

Nagroda jubileuszowa 2026 a staż pracy – czy nowy pracownik ma do niej prawo? Stanowisko MRPiPS

Rodo

Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

Czy można udzielić urlopu pracownikowi, który oczekuje na wykonanie badań kontrolnych?

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Akty prawne

Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 199)

Ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1568)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

Ogłoszenie o pracę zgodne z nowymi przepisami Kodeksu pracy

PLAKAT: Ustalenie stosunku pracy przez PIP – nowe obowiązki pracodawcy po decyzji inspektora

PLAKAT: Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

PLAKAT: Jakie pytania można obecnie zadawać kandydatom do pracy, a jakie są zabronione

PLAKAT: Jak stosować nowe zasady liczenia stażu pracy od 1 stycznia 2026 r. – instrukcja dla pracodawcy

NR 87 Wydanie specjalne: Naliczanie i udzielanie urlopu w praktyce

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach