Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów: Przygotuj kadry i płace na 2027 rok

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Trzy rewolucje w prawie pracy 2026 – przygotuj dział kadr na XXIV Forum Ekspertów

Nowa definicja mobbingu podpisana! Sprawdź, co się zmienia

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK trafi na eZUS. Prezydent podpisał nowelizację

XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów: Przygotuj kadry i płace na 2027 rok

2027 rok w kadrach i płacach nie zacznie się 1 stycznia. Do części zmian warto przygotować firmę już teraz. Nowe uprawnienia PIP, konsekwencje dla rozliczeń z ZUS, jawność wynagrodzeń i luka płacowa, płaca minimalna na 2027 rok, 50% KUP oraz nowe obowiązki pracodawcy - podczas...

Redakcja portalu 2026-09-16

Urlop bezpłatny do końca umowy – za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-09-16

Przeniesienie do innej pracy bez zmiany umowy – kiedy możliwe i jak zrobić to zgodnie z prawem

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-09-15

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – w jakim terminie powinna nastąpić

Redakcja portalu 2026-09-15

AI w rekrutacji – czy pracodawca może wykorzystywać sztuczną inteligencję do oceny CV kandydatów

joanna-lukaszyk

Joanna Łukaszyk 2026-09-15

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Jak PIP skontroluje umowy po zmianach z 8 lipca 2026 r.

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-08-19

Deregulacja w kadrach i płacach – sprawdź, które obowiązki pracodawców już uproszczono

oskar-sobolewski

Oskar Sobolewski 2026-08-10

Sędzia odpowiada

Przeniesienie do innej pracy bez zmiany umowy – kiedy możliwe i jak zrobić to zgodnie z prawem

Kiedy urlop przesunie się na prośbę pracownika lub automatycznie z mocy prawa

Dokumentacja

Przeniesienie do innej pracy bez zmiany umowy – kiedy możliwe i jak zrobić to zgodnie z prawem

AI w rekrutacji – czy pracodawca może wykorzystywać sztuczną inteligencję do oceny CV kandydatów

Czas pracy

Pracownik ma już 310 nadgodzin w połowie roku – czy w sezonie może pracować dłużej

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

Urlopy i zwolnienia

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

Wynagrodzenia

Urlop bezpłatny do końca umowy – za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent

Wypłata ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – w jakim terminie powinna nastąpić

Rodo

XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów: Przygotuj kadry i płace na 2027 rok

Urlop bezpłatny do końca umowy – za ile dni urlopu wypłacić ekwiwalent

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego

Akty prawne

Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 1195)

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 515)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Instrukcja, co zrobić, gdy ZUS uzna zlecenie za umowę o pracę

PLAKAT: Co będzie mobbingiem, a co nim nie będzie – przykłady

PLAKAT: Dokumenty do kontroli PIP przy umowach cywilnoprawnych i B2B - checklista

PLAKAT: Audyt umów cywilnoprawnych i B2B – przygotowanie do kontroli PIP od 8 lipca. Checklista

NR 291 Wrzesień 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach