Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Trzy rewolucje w prawie pracy 2026 – przygotuj dział kadr na XXIV Forum Ekspertów

Nowa definicja mobbingu podpisana! Sprawdź, co się zmienia

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK trafi na eZUS. Prezydent podpisał nowelizację

Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów: 5-6 listopada, Warszawa

Kontrola umów przez PIP od 8 lipca. Checklista, jak przeprowadzić audyt umów cywilnoprawnych i B2B

Nowe obowiązki pracodawcy dotyczące wynagrodzeń – jakie informacje trzeba będzie przekazywać pracownikom

Już wkrótce pracodawcy mogą zostać objęci nowymi obowiązkami dotyczącymi przejrzystości wynagrodzeń. Będą musieli informować pracowników m.in. o czynnikach wpływających na wysokość wynagrodzenia, a na wniosek pracownika – przekazywać dodatkowe informacje dotyczące wynagrodzeń w...

maciej-karpinski

Maciej Karpiński 2026-09-06

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego – czy zalicza się do stażu, od którego zależy dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa

michal-culepa

Michał Culepa 2026-09-01

Zaświadczenie U1 – czy może potwierdzać pracę za granicą i czy trzeba je tłumaczyć na polski

michal-culepa

Michał Culepa 2026-09-01

Zleceniobiorca zakłada JDG na te same czynności, które wykonuje w ramach zlecenia – co wtedy z umową zlecenia

jakub-pioterek

Jakub Pioterek 2026-09-01

Kontrole umów zleceń po 8 lipca – czy zapisy o czasie i miejscu realizacji zlecenia są nadal dopuszczalne

marek-rotkiewicz

Marek Rotkiewicz 2026-09-01

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Jak PIP skontroluje umowy po zmianach z 8 lipca 2026 r.

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-08-19

Deregulacja w kadrach i płacach – sprawdź, które obowiązki pracodawców już uproszczono

oskar-sobolewski

Oskar Sobolewski 2026-08-10

Sędzia odpowiada

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

Kiedy i jak przesunąć lub przerwać urlop pracownika i czy musi on odbierać maile lub telefony na urlopie

Dokumentacja

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego – czy zalicza się do stażu, od którego zależy dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa

Zaświadczenie U1 – czy może potwierdzać pracę za granicą i czy trzeba je tłumaczyć na polski

Czas pracy

Ponadwymiarowe godziny pracy z grafika a zwolnienie lekarskie i koniec umowy – jak rozliczyć czas pracy

Liczba godzin pracy na dobę w systemie zadaniowym i rozkład czasu realizacji zadań – kiedy nie narusza przepisów o czasie pracy

Urlopy i zwolnienia

Pracownik ma już 310 nadgodzin w połowie roku – czy w sezonie może pracować dłużej

Ponadwymiarowe godziny pracy z grafika a zwolnienie lekarskie i koniec umowy – jak rozliczyć czas pracy

Wynagrodzenia

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego – czy zalicza się do stażu, od którego zależy dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa

Przekazanie kandydatowi do pracy informacji o wynagrodzeniu – czy pracodawca musi mieć pisemne potwierdzenie

Rodo

Nowe obowiązki pracodawcy dotyczące wynagrodzeń – jakie informacje trzeba będzie przekazywać pracownikom

Umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego – czy zalicza się do stażu, od którego zależy dodatek stażowy i nagroda jubileuszowa

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Akty prawne

Ustawa z 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 468)

Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 854)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Co będzie mobbingiem, a co nim nie będzie – przykłady

PLAKAT: Dokumenty do kontroli PIP przy umowach cywilnoprawnych i B2B - checklista

PLAKAT: Audyt umów cywilnoprawnych i B2B – przygotowanie do kontroli PIP od 8 lipca. Checklista

PLAKAT: Zaliczanie działalności, zlecenia, b2B do stażu pracy – wskazówki dla pracodawców prywatnych i publicznych

NR 290 Sierpień/Wrzesień 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach