Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Trzy rewolucje w prawie pracy 2026 – przygotuj dział kadr na XXIV Forum Ekspertów

Nowa definicja mobbingu podpisana! Sprawdź, co się zmienia

Wezwanie do zawarcia umowy o zarządzanie PPK trafi na eZUS. Prezydent podpisał nowelizację

Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów: 5-6 listopada, Warszawa

Przedłużenie umowy do dnia porodu – jak ustalić datę ustania zatrudnienia

Pytanie: Umowa z pracownicą w ciąży przedłuża się do dnia porodu. W jaki sposób mamy ustalić dzień zakończenia zatrudnienia, jeżeli pracownica zaprzestała się z nami kontaktować?

marek-rotkiewicz

Marek Rotkiewicz 2026-09-14

Dyskryminacja przez skojarzenie i przez założenie – co oznaczają nowe pojęcia w Kodeksie pracy

marek-rotkiewicz

Marek Rotkiewicz 2026-09-14

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-09-14

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

joanna-suchanowska

Joanna Suchanowska 2026-09-10

Nowy staż pracy od 2026 roku – jak wpływa na urlop w pierwszym roku pracy

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-09-07

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Jak PIP skontroluje umowy po zmianach z 8 lipca 2026 r.

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-08-19

Deregulacja w kadrach i płacach – sprawdź, które obowiązki pracodawców już uproszczono

oskar-sobolewski

Oskar Sobolewski 2026-08-10

Sędzia odpowiada

Czy pracodawca może podważyć to, że ZUS ustalił arbitralnie wysokość wynagrodzenia (znacząco je obniżając)

Kiedy i jak przesunąć lub przerwać urlop pracownika i czy musi on odbierać maile lub telefony na urlopie

Dokumentacja

Przedłużenie umowy do dnia porodu – jak ustalić datę ustania zatrudnienia

Wniosek pracownicy o obniżenie wymiaru czasu pracy – jak ustalić grafik zgodnie z przepisami

Czas pracy

Pracownik ma już 310 nadgodzin w połowie roku – czy w sezonie może pracować dłużej

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Urlopy i zwolnienia

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

Wynagrodzenia

Delegacja po godzinach pracy – kiedy powoduje powstanie nadgodzin i jak to rozliczyć

Umowa zlecenia z wychowawcą kolonijnym – czy można ustalić wynagrodzenie ryczałtowe za cały turnus

Rodo

Przedłużenie umowy do dnia porodu – jak ustalić datę ustania zatrudnienia

Dyskryminacja przez skojarzenie i przez założenie – co oznaczają nowe pojęcia w Kodeksie pracy

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego

Akty prawne

Ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 1195)

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 515)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Instrukcja, co zrobić, gdy ZUS uzna zlecenie za umowę o pracę

PLAKAT: Co będzie mobbingiem, a co nim nie będzie – przykłady

PLAKAT: Dokumenty do kontroli PIP przy umowach cywilnoprawnych i B2B - checklista

PLAKAT: Audyt umów cywilnoprawnych i B2B – przygotowanie do kontroli PIP od 8 lipca. Checklista

NR 291 Wrzesień 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach