Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Przygotuj kadry i płace na 2027 rok: XXIV Ogólnopolskie Kadrowo-Płacowe Forum Ekspertów

Gdzie kończy się dozwolone zarządzanie, a zaczyna mobbing po zmianach z 5 listopada 2026 r.

Zaległy urlop na żądanie – do kiedy trzeba go wykorzystać

Dyskryminacja w pracy po nowelizacji Kodeksu pracy – dyskryminacja wielokrotna, przez założenie i przez skojarzenie

Trzy rewolucje w prawie pracy 2026 – przygotuj dział kadr na 2027

Pracownik szkoli się dobrowolnie – kiedy pracodawca ponosi koszty takiego szkolenia, a kiedy nie

Pytanie: Pracownik sam wyszukał szkolenie, którego celem jest zdobywanie i uzupełnianie wiedzy lub umiejętności zawodowych. Szkolenie odbędzie się poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy. Jakie koszty musi pokryć pracodawca, jeśli wyrazi...

jakub-pioterek

Jakub Pioterek 2026-11-03

Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron wypada w święto 1 listopada – jak ją zmienić, żeby nie naliczać urlopu za kolejny miesiąc

marek-rotkiewicz

Marek Rotkiewicz 2026-11-03

Bilety do teatru w różnych cenach – jak ustalić dofinansowanie z ZFŚS

izabela-nowacka

Izabela Nowacka 2026-11-03

Zarzut dyskryminacji płacowej – jak pracodawca może go podważyć

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-11-03

Mobbing po zmianach – co powinny uwzględniać nowe lub zmodyfikowane procedury antymobbingowe

joanna-lukaszyk

Joanna Łukaszyk 2026-11-03

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Zwolnienie długo chorującego - czy do stażu zakładowego wliczamy dawną umowę cywilnoprawną

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-10-08

Jakie są nowe obowiązki pracodawcy w związku ze zmienionymi przepisami antymobbingowymi

Sędzia odpowiada

Zwolniona pracownica po terminie informuje sąd, że była w ciąży w czasie wypowiedzenia – czy przegra sprawę o przywrócenie do pracy

Przeniesienie do innej pracy bez zmiany umowy – kiedy możliwe i jak zrobić to zgodnie z prawem

Dokumentacja

Mobbing po zmianach – co powinny uwzględniać nowe lub zmodyfikowane procedury antymobbingowe

Opisy stanowisk pracy do wartościowania pracy – jak je przygotować (na przykładach)

Czas pracy

Pracownik podjął studia doktoranckie niezwiązane z pracą – czy ma prawo do dodatkowego urlopu

Odpracowanie dnia wolnego w sobotę – co, gdy pracownik był wtedy na L4

Urlopy i zwolnienia

Zwolnienie na opiekę – w jakim wymiarze przy równoważnym systemie i niepełnym etacie czasu pracy

Pracownik podjął studia doktoranckie niezwiązane z pracą – czy ma prawo do dodatkowego urlopu

Wynagrodzenia

Pracownik szkoli się dobrowolnie – kiedy pracodawca ponosi koszty takiego szkolenia, a kiedy nie

Bilety do teatru w różnych cenach – jak ustalić dofinansowanie z ZFŚS

Rodo

Pracownik szkoli się dobrowolnie – kiedy pracodawca ponosi koszty takiego szkolenia, a kiedy nie

Data rozwiązania umowy za porozumieniem stron wypada w święto 1 listopada – jak ją zmienić, żeby nie naliczać urlopu za kolejny miesiąc

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator wymiaru urlopu wypoczynkowego

Akty prawne

Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 199)

Ustawa z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 1429)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Procedura wprowadzenia regulaminu prewencyjnego (antymobbingowo- antydyskryminacyjnego) krok po kroku

PLAKAT: Zmiany w mobbingu i dyskryminacji – checklista nowych obowiązków pracodawcy

PLAKAT: Instrukcja, co zrobić, gdy ZUS uzna zlecenie za umowę o pracę

PLAKAT: Co będzie mobbingiem, a co nim nie będzie – przykłady

NR 293 Listopad 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach