Ochrona sygnalistów – czy do 17 grudnia 2023 r. firmy w Polsce muszą wdrożyć wymagane procedury

Zgodnie z zapowiedziami firmy zatrudniające co najmniej 50 osób powinny do 17 grudnia 2023 r. wdrożyć przepisy o ochronie sygnalistów, m.in. utworzyć regulamin kanału zgłoszeń wewnętrznych, prowadzić rejestr tych zgłoszeń, wprowadzić procedury wyjaśniające itp. Na stronie www.gov.pl w projekcie ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenie prawa widnieje wyłącznie informacja, że jest to projekt ustawy, a termin jej przyjęcia to III kwartał 2023 r., ale brakuje informacji, że ustawa została przyjęta. Czy w związku z tym pracodawca ma obowiązek wdrożyć procedury do 17 grudnia 2023 r.?