Porady wideo

Które zmiany wymagają nowej informacji o warunkach zatrudnienia

Czy zmiana godzin pracy wymaga nowej informacji z art. 29 kp? Czy zmiana okresu rozliczeniowego albo przejście na inny system czasu pracy wymag...

Więcej

Badania kontrolne a przerwa między nieobecnościami chorobowymi – jak liczyć 30 dni (nowe stanowisko Ministerstwa Pracy)

Załóżmy, że pracownik ma nieobecność chorobową przez 20 dni, a potem jest wolny weekend bez nieobecności chorobowych. Następnie ponownie jest n...

Więcej

ZFŚS - jak różnicować świadczenia socjalne wypłacane pracownikom

To pracodawca ustala zasady przyznawania i różnicowania świadczeń finansowanych z ZFŚS. Warto by wiedział przy tym, jakie 3 kryteria socjalne s...

Więcej

ZFŚS - od których świadczeń nie naliczamy podatku

Wszystko, co dostaje pracownik od pracodawcy, jest przychodem pracowniczym ze stosunku pracy. Kiedy ten przychód jest opodatkowany, a kiedy wol...

Więcej

Wyższa płaca minimalna od stycznia i lipca 2024 – przykłady kalkulacji wynagrodzeń i stawek ZUS

W 2024 roku czeka nas dwukrotny wzrost płacy minimalnej: od 1 stycznia i od 1 lipca. Dowiedz się, ile wyniosą koszty pracodawcy po dwóch podwyż...

Więcej

Zwolnienie z tytułu siły wyższej – 14 odpowiedzi na pytania kadrowe z praktyki

2 dni albo 16 godzin zwolnienia z powodu siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych to nowe uprawnienie, które przysługuje pracownikom po zmian...

Więcej

Praca zdalna a bhp – jakie przepisy trzeba stosować

Pracownik, który pracuje zdalnie, ma prawo do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Ale czy to oznacza, że w przypadku pracownika zdalne...

Więcej

Umowy terminowe – zmiany w zakresie wypowiadania po nowelizacji Kodeksu pracy z 2023 roku

Po zmianach, które weszły w życie 26 kwietnia 2023 r., pracodawca wypowiadając umowę na czas określony (terminową) musi podać przyczynę wypowie...

Więcej

Zlecenie z uczniem lub studentem – co ze składkami ZUS?

Jakie formularze zgłoszeniowe i z jakim kodem tytułu ubezpieczenia należy sporządzić do ZUS, gdy zleceniobiorca zawarł umowę zlecenia z uczniem...

Więcej

Informacja o warunkach zatrudnienia – kiedy musimy wydać pracownikowi nową, a kiedy nie ma takiego obowiązku

Którym pracownikom obowiązkowo należy wydać nową, rozszerzoną informację o warunkach zatrudnienia? Czy w przypadku gdy zmianie uległo coś, co n...

Więcej