Wszystko, co dostaje pracownik od pracodawcy, jest przychodem pracowniczym ze stosunku pracy. Kiedy ten przychód jest opodatkowany, a kiedy wolny od podatku? Przykładowo: czy wolne od podatku i składek ZUS są zapomogi, świadczenia z ZFŚS w związku z opieką nad dzieckiem czy świadczenia socjalne na rzecz emerytów i rencistów? A czy dopłaty do wypoczynku dzieci są opodatkowane? Zobacz poradę wideo, w której Paweł Ziółkowski - ekspert w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń i podatków opowie o zwolnieniach podatkowych dotyczących świadczeń socjalnych.
Zaloguj się
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z: