Aktualności

Do 31 maja pierwsza rata odpisu na ZFŚS – jak go właściwie naliczyć

Jak obliczyć wysokość odpisu na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych w 2024 roku? O czym warto pamiętać, by nie popełnić błędu w wyliczeniach? Sprawdźmy na przykładzie z praktyki.

Więcej

Stanowisko ZUS: Jak powinniśmy ustalać podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika, który korzystał ze zwolnienia „na siłę wyższą”

ZUS wydał stanowisko w sprawie ustalania podstawy wymiaru zasiłku dla pracownika, który korzystał ze zwolnienia od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych (czyli zwolnienia na podstawie art. 1481 § 1 kp).

Więcej

Zalanie mieszkania, awaria samochodu – czy uzasadniają udzielenie zwolnienia „na siłę wyższą”

Pytanie: Czy zalanie mieszkania lub awaria samochodu i tym samym brak możliwości dotarcia do pracy może być przyczyną złożenia przez pracownika wniosku o zwolnienie od pracy w związku z działaniem siły wyższej?

Więcej

Ślub pracownika zaplanowany po rozwiązaniu umowy – czy przysługuje urlop okolicznościowy

Przypadek z praktyki: Zakończenie współpracy z pracownikiem nastąpi z końcem maja – jego umowa nie zostanie przedłużona. W czerwcu – jakiś czas...

Więcej

Praca przy komputerze – zmiany najpóźniej do 17 maja 2024

Zgodnie z nowymi przepisami w przypadku stosowania przez pracowników komputerów przenośnych (laptopów) przeznaczonych do użytkowania na da...

Więcej

Zdaniem Ministerstwa Pracy i UODO: Skierowanie na badania lekarskie – czy podajemy w nim informację o niepełnosprawności pracownika

Pytanie Redakcji: Czy w skierowaniu na profilaktyczne badania lekarskie pracodawca ma wpisywać informację o stopniu niepełnosprawności pracowni...

Więcej

Nowa wersja przepisów o sygnalistach – co przewiduje

6 marca 2024 r. na stronach Rządowego Centrum Legislacji opublikowany został kolejny już projekt ustawy o ochronie sygnalistów, który zastąpił projekt ustawy o ochronie osób zgłaszających naruszenia prawa. Na jakie zmiany szczególnie powinni zwrócić uwagę pracodawcy?

Więcej

Praca na zleceniu i samozatrudnienie - czy będą wliczane do stażu pracy

Osoby samozatrudnione oraz wykonujące umowy cywilnoprawne będą mogły uwzględnić takie zatrudnienie w swoim stażu pracy. Sprawdźmy, na jakim etapie są prace nad projektem ustawy przewidującej wliczenie okresu samozatrudnienia i wykonywania umów cywilnoprawnych do pracowniczego stażu pracy.

Więcej

Wizerunek pracodawcy. Jak wzmocnić brand firmy?

Transparentność i autentyczność firm są coraz bardziej doceniane przez ekspertów i wschodzących specjalistów. To wartości, które szczególn...

Więcej

Praca Ukraińców w Polsce po 4 marca – jakie okresy i do kiedy będą przedłużone

Wielu pracodawców zatrudniających obywateli Ukrainy wypatruje nowelizacji przepisów, która wydłuży okres legalnego pobytu tych pracowników w Polsce po 4 marca 2024 r. Sejm przyjął już nowelizację przepisów, która zakłada wydłużenie tego okresu. 

Więcej