PIP proponuje odstraszające kary dla pracodawców zatrudniających "na czarno"

Państwowa Inspekcja Pracy postuluje surowsze kary finansowe za nielegalne zatrudnianie pracowników. Poza tym domaga się wprowadzenia obowiązku zwrotu wszelkich państwowych benefitów oraz dostępu do systemów ZUS i PUP, aby skuteczniej przeprowadzać kontrole legalności zatrudnienia. Wszystko po to, aby łatwiej było walczyć z tzw. pracą na czarno. Sprawdźmy szczegóły nowych rozwiązań proponowanych przez inspekcję pracy.