Zasada podporządkowania pracownika szefostwu firmy nie oznacza, że pracownik ma bezwolnie wykonywać swoją pracę i nie ma prawa w ogóle wyp...
Więcej
Przypadek z praktyki: Pracownik został zwolniony z przyczyn organizacyjnych. Wypowiedzenie otrzymał on i trzy inne osoby. Przed sądem...
Przypadek z praktyki: Zatrudnienie stażystów w księgowości skutkowało tym, że w okresie całego drugiego półrocza 2022 roku pomylili on...
Co się stanie, gdy termin przedawnienia roszczenia o urlop minie? Czy urlop automatycznie wtedy przepada? W jakiej formie pracodawca powin...
Zbyt późna wypłata pensji zawsze zwiastuje kłopoty. Kodeks pracy zawiera wiele przepisów, które chronią wynagrodzenie pracowników. Do...
NR 256
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów
+30
Zadaj pytanie mailowo