Czy zapewnienie bezpłatnego zakwaterowania oraz transportu stanowi przychód pracownika delegowanego do pracy za granicę? Dotychczas przyjmowano, że tak, odmienne jednak rozstrzygnięcie w tym zakresie przynosi wyrok Naczelnego Sądu Administracyjnego z 1 sierpnia 2023 r. (II FSK 270/21).