Dotychczas pracownikowi służby cywilnej za pracę wykonywaną na polecenie przełożonego w godzinach nadliczbowych przysługiwał czas wolny w tym samym wymiarze, a urzędnikowi, co do zasady (poza dwoma wyjątkami), nie przysługiwała żadna rekompensata. Od 1 stycznia 2024 r. pracownikowi i urzędnikowi służby cywilnej za pracę w godzinach nadliczbowych będzie mogło być przyznane wynagrodzenie. Pracownik będzie musiał złożyć wniosek o wypłatę tego wynagrodzenia. Sprawdź, jak ustalić wysokość wynagrodzenia za nadgodziny w służbie cywilnej po zmianach od stycznia 2024 r.
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zaloguj się
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
© Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone