Pytanie: Pracownica wykorzystała urlop macierzyński (od 14 czerwca do 31 października 2022 r.) oraz urlop rodzicielski (od 1 listopada 2022 r. do 12 czerwca 2023 r.). Po tym czasie wykorzystała należny jej urlop wypoczynkowy i opiekę 2 dni na dziecko za bieżący rok. Urlop i opieka trwały włącznie do 1 września 2023 r. (piątek). Czy urlop wychowawczy, o który wystąpiła pracownica, liczymy od soboty 2 września, czy od poniedziałku 4 września 2023 r. (po dniach wolnych od pracy)?
Pozostało jeszcze 87% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zaloguj się
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
© Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone