Pytanie: Pracownik młodociany ma ukończone 15 lat. Czy wystawiamy mu informację o warunkach zatrudnienia? Jeśli tak, to jaki wymiar czasu pracy należy wpisać w informacji dla młodocianego? Pracownik będzie miał umowę o praktyczną naukę zawodu i od września przez 3 kolejne lata będzie uczęszczał do szkoły branżowej.