Nowe zasady w zakresie przetwarzania danych osobowych w zatrudnieniu to nie tylko obowiązujące od 25 maja 2018 r. RODO (rozporządzenie unijne). Od tego dnia obowiązuje również nowa polska ustawa o ochronie danych osobowych. Jej przepisy wprowadzają też zmiany do Kodeksu pracy.
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zaloguj się
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
© Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone