Praca zdalna - czy trzeba ją wskazywać w rozkładzie czasu pracy, ewidencji i na liście obecności
W nowych przepisach kodeksowych o pracy zdalnej nie wskazano zasad rejestrowania czasu pracy pracownika zdalnego oraz tego, czy pracę zdalną wykazujemy w rozkładzie czasu pracy. Warto również wiedzieć, czy należy odnotowywać pracę zdalną w ewidencji czasu pracy i na liście obecności? Zobacz poradę wideo, która to wyjaśnia.
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
- Aktualnych informacji o zmianach w przepisach
- Dostępu do wideo porad i wideo szkoleń naszych ekspertów
- Wzorów dokumentów, e-booków i kalkulatorów
- Bezpłatnych usług indywidualnego doradztwa z zakresu prawa pracy
Prawnik, specjalista w zakresie prawa pracy. Redaktor prowadzący miesięcznika "Aktualności kadrowe"