Student poniżej 26. roku życia nie dostanie zasiłku chorobowego
Uczeń lub student w wieku do 26 lat zatrudniony na podstawie umowy zlecenia nie może być zgłoszony do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego, gdyż nie podlega obowiązkowo (jako zleceniobiorca) ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowemu; a tylko w przypadku takich obowiązkowych ubezpieczeń dopuszczalne jest zgłoszenie się do ubezpieczenia chorobowego dobrowolnego (na wniosek). Wyrok SN z 17 stycznia 2023 r., II USKP 58/22
Pozostało jeszcze 92% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
- Aktualnych informacji o zmianach w przepisach
- Dostępu do wideo porad i wideo szkoleń naszych ekspertów
- Wzorów dokumentów, e-booków i kalkulatorów
- Bezpłatnych usług indywidualnego doradztwa z zakresu prawa pracy
prawnik, specjalista z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, współpracownik merytoryczny największych wydawnictw prawniczych. Doświadczony trener i wykładowca.