Lekarz z orzeczeniem o umiarkowanej niepełnosprawności – praca w pełnym wymiarze i dyżury medyczne
Pytanie: Pracownik zatrudniony na stanowisku lekarza ma orzeczenie o niepełnosprawności w stopniu umiarkowanym. Otrzymał od lekarza medycyny pracy zaświadczenie lekarskie, że może odstąpić od normy 7 godz. dziennie i 35 godz. tygodniowo, pracować w godzinach nadliczbowych, w systemie równoważnym 12-godzinnym itd. Pan doktor chciałby pracować w pełnym wymiarze czasu pracy np. od 7.00 do 14.00 (7 godz.) oraz jednocześnie pełnić dyżury medyczne (16 i 25 godzin oraz 24 godziny). Czy istnieje taka możliwość? Czy będzie to zgodne z przepisami? I jaka wtedy powinna być jego dobowa norma czasu pracy: 7 godzin 35 min. czy 7 godzin?
Masz dostęp do portalu?
Zaloguj się
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem portalu?
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
- Aktualnych informacji o zmianach w przepisach
- Dostępu do wideo porad i wideo szkoleń naszych ekspertów
- Wzorów dokumentów, e-booków i kalkulatorów
- Bezpłatnych usług indywidualnego doradztwa z zakresu prawa pracy
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.
Aktualny numer Lista wydań
Porady ekspertów
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów
+30
Zadaj pytanie mailowo
