Badania niepełnosprawnego zwalniające z odrębnych zasad czasu pracy nie mogą być razem ze wstępnymi

Osoby niepełnosprawne (zwłaszcza z umiarkowanym lub znacznym stopniem niepełnosprawności) mają pewne odrębne zasady dotyczące czasu pracy. Jednak lekarz medycyny pracy może zgodzić się na niestosowanie tych zasad. Przy czym badanie lekarskie w tym zakresie, zdaniem PIP i resortu pracy, może odbyć  się  dopiero po nawiązaniu stosunku pracy, a nie razem z badaniami wstępnymi.