Chociaż nowelizacja Kodeksu pracy obowiązuje już od kwietnia, to stosowanie wielu nowych przepisów ciągle budzi wątpliwości pracodawców. Przykładowo: czy we wniosku o zwolnienie z powodu działania siły wyższej pracownik ma obowiązek wskazać, kto z członków rodziny zachorował lub miał wypadek? Sprawdź najnowsze stanowiska Głównego Inspektoratu Pracy.
Pozostało jeszcze 96% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
Zaloguj się
Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:
© Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Copyright © Wszelkie prawa zastrzeżone