A-AA+

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

23.04.2025AKTUALNE

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

W 2025 roku mamy dwa święta przypadające w sobotę: najbliższe – 3 maja i potem jeszcze 1 listopada. Takie święto występujące w okresie rozliczeniowym obniża wymiar czasu pracy, więc przysługuje za nie dzień wolny (dodatkowy). Czy można udzielić go w innym miesiącu? A jeśli pracownik był chory w dniu odbioru – czy dzień wolny jest odebrany? Czy osoba zatrudniona na 1/2 etatu też odbiera wolne?

Dowiedz się:

Za święto w sobotę 3 maja 2025 r. pracodawca musi zaplanować dodatkowy dzień wolny
Odbiór dnia wolnego tylko w tym samym okresie rozliczeniowym
Dzień wolny zasadniczo wyznaczamy już przy tworzeniu rozkładu
Przykładowy rozkład – odbiór dnia wolnego za 3 maja 2025 r.
Jak sprawdzić czas pracy i dzień wolny za święto przypadające w danym okresie rozliczeniowym
Liczenie czasu pracy w 1-miesięcznym okresie rozliczeniowym obejmującym maj 2025 roku
Czy dajemy wolne osobie, która chorowała w dniu odbioru wolnego za święto?
Zwolnienie lekarskie w czasie święta, odbiór po zakończeniu choroby
Dzień świąteczny i dzień odbioru przypadają w czasie choroby
Wskazanie daty odbioru przed chorobą pracownika lub w trakcie choroby
Pracownik wezwany do pracy w wolną sobotę 3 maja
Jeśli wzywamy pracownika do pracy w święto wypadające w sobotę – będą aż 2 dni wolne
Czy przy niepełnym etacie musimy oddać pełny dzień wolny?