ZFŚS 2024 - jaki jest wskaźnik do wyliczenia wysokości odpisu (komunikat GUS)
Zgodnie z komunikatem GUS przeciętne wynagrodzenie roczne w 2023 roku wyniosło 6.246,13 zł, zaś przeciętne wynagrodzenie w drugim półroczu 2023 roku - 6.445,71 zł. Jako podstawę do wyliczenia odpisu na 2024 rok należy wziąć pod uwagę większą z tych kwot, a więc 6.445,71 zł.
Ważne!
Jeśli masz w swojej firmie zakładowy fundusz świadczeń socjalnych, musisz do końca maja 2024 roku wyliczyć odpis za bieżący rok i odprowadzić pierwszą ratę.
Wysokość odpisów na ZFŚS w 2024 roku
- Na jednego zatrudnionego (37,5% podstawy wymiaru): 2.417,14 zł
- Na jednego zatrudnionego w szczególnie uciążliwych warunkach (50% podstawy wymiaru): 3.222,86 zł
- Na jednego pracownika młodocianego:
- w pierwszym roku nauki (8% podstawy wymiaru): 322,29 zł
- w drugim roku nauki (9% podstawy wymiaru): 386,74 zł
- w trzecim roku nauki (10% podstawy wymiaru): 451,20 zł
- Zwiększenie na każdą zatrudnioną osobę, w stosunku do której orzeczono znaczny lub umiarkowany stopień niepełnosprawności (wysokość odpisu na te osoby może wynieść 43,75% podstawy wymiaru): 402,86 zł
- Na każdego emeryta i rencistę objętego opieką socjalną zakładu pracy (wysokość odpisu podstawowego może być zwiększona o 6,25%): 402,86 zł
- Pracodawcy, którzy utworzyli zakładowy żłobek lub klub dziecięcy oraz przeznaczą na ten cel z odpisu podstawowego kwotę odpowiadającą 7,5 punktu procentowego tego odpisu mogą zwiększyć fundusz na każdą zatrudnioną osobę o 7,5%, pod warunkiem przeznaczenia całości tego zwiększenia na prowadzenie żłobka lub klubu dziecięcego: 483,43 zł
Aktualny numer Lista wydań
Porady ekspertów
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów
+30
Zadaj pytanie mailowo
Zapisz się na newsletter
Otrzymuj raz w tygodniu aktualne informacje o zmianach w prawie oraz komentarze ekspertów.
Otrzymasz darmowy e-book: Informacja o warunkach zatrudnienia po zmianach w Kodeksie pracy – 30 wzorów zapisów!
