Nowa ustawa o rynku pracy – jakie przyniesie rozwiązania

Marta Wszoła
Marta Wszoła
07.04.2025AKTUALNE

Nowa ustawa o rynku pracy – jakie przyniesie rozwiązania

Po 20 latach ustawa o promocji zatrudnienia odejdzie do lamusa. Ustawa ta była nowelizowana ponad 200 razy, a wchodziła w życie, kiedy stopa bezrobocia była dwucyfrowa – od tego czasu rynek pracy zmienił się nie do poznania. Jej miejsce zajmie ustawa o rynku pracy, która kładzie nacisk na cyfryzację usług urzędów pracy. Dowiedz się, jakie rozwiązania przyniesie nowa ustawa o rynku pracy i które z nich będą korzystne dla pracodawców.

  • Mniej papierologii, więcej usług online
  • E-praca z ofertami pracy i baza CV online
  • Bon na zasiedlenie dla każdego bezrobotnego
  • Staż i staż plus
  • Wsparcie dla firm zatrudniających seniorów
  • Rolnicy zarejestrują się w PUP
  • Krajowy Fundusz Szkoleniowy nie tylko dla pracodawców

Pozostało jeszcze 90% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Masz dostęp do portalu?
 

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła

Nie jesteś jeszcze użytkownikiem portalu?


Zamów pełny dostęp do portalu i korzystaj z:

  • Aktualnych informacji o zmianach w przepisach
  • Dostępu do wideo porad i wideo szkoleń naszych ekspertów
  • Wzorów dokumentów, e-booków i kalkulatorów
  • Bezpłatnych usług indywidualnego doradztwa z zakresu prawa pracy
Autor
Marta Wszoła
Prawnik, absolwentka Wydziału Prawa i Administracji w Szczecinie. W latach 2009-2013 zatrudniona w Publicznych Służbach Zatrudnienia jako Specjalista ds. Rozwoju Zawodowego. Aktualnie związana z administracją samorządową. Autorka licznych publikacji z zakresu prawa pracy oraz prawa turystycznego.

NR 270 Maj 2025

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo