Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Kontrola umów przez PIP od 8 lipca. Checklista, jak przeprowadzić audyt umów cywilnoprawnych i B2B

Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

Oświadczenia zatrudnionych na umowach cywilnoprawnych – czy uchronią przed uznaniem zlecenia za etat

Indywidualna interpretacja PIP – nowe rozwiązanie dla pracodawców

Wejście w życie ustawy stażowej – czy mamy obowiązek aktualizacji regulaminów po 1 maja 2026

Czy pracodawca może podważyć to, że ZUS ustalił arbitralnie wysokość wynagrodzenia (znacząco je obniżając)

Przypadek z praktyki: Spółka zawarła z pracownikiem umowę o pracę, w której ustalono wynagrodzenie na poziomie 20.000 zł. Zatrudniony został zgłoszony do ubezpieczenia w ZUS, ale ten zakwestionował wysokość pensji ubezpieczonego: wydał decyzję, w której...

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-07-02

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

dominik-wajda

Dominik Wajda 2026-07-02

Czy pracownika można zgłosić do PPK przed upływem 3 miesięcy

maciej-karpinski

Maciej Karpiński 2026-07-02

Kontrole umów cywilnoprawnych od 8 lipca – co może zrobić inspektor pracy krok po kroku

$monika-fraczek$

Monika Frączek 2026-07-02

Czy po dostarczeniu zaświadczenia z ZUS po ustaniu zatrudnienia trzeba wydłużyć okres wypowiedzenia?

anna-kostecka

Anna Kostecka 2026-06-10

Brak pieczątki i podpisu - czy uznajemy nowe okresy wliczane do stażu?

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2026-04-08

Dzień wolny za pracę w sobotę przed tą sobotą - czy to dopuszczalne

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-12-31

Praca zdalna pod lupą: czy pracownik powinien być dostępny na Teams i zgłaszać każde wyjście?

anna-kostecka

Anna Kostecka 2026-07-02

AI w pracy: kiedy pracownik może stracić pracę i kto odpowiada za błędy sztucznej inteligencji

anna-kostecka

Anna Kostecka 2026-06-08

Sędzia odpowiada

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

Czy pracodawca może podważyć to, że ZUS ustalił arbitralnie wysokość wynagrodzenia (znacząco je obniżając)

Dokumentacja

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

Czy pracownika można zgłosić do PPK przed upływem 3 miesięcy

Czas pracy

Wolne dla krwiodawców – czy coś się zmieniło w zasadach udzielania od 1 maja

Zmiana czasu z zimowego na letni w 2026 r. – jak obliczać wynagrodzenie za niedopracowaną godzinę

Urlopy i zwolnienia

Liczba godzin pracy na dobę w systemie zadaniowym i rozkład czasu realizacji zadań – kiedy nie narusza przepisów o czasie pracy

Czy po urlopie można wezwać pracownika na wcześniejszą godzinę? Stanowisko MRPiPS

Wynagrodzenia

Czy pracodawca może podważyć to, że ZUS ustalił arbitralnie wysokość wynagrodzenia (znacząco je obniżając)

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

Rodo

Czy pracodawca może podważyć to, że ZUS ustalił arbitralnie wysokość wynagrodzenia (znacząco je obniżając)

Czy zmiana liczenia stażu dla nowo zatrudnionych to dyskryminacja

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Akty prawne

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 884)

Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2026 r., poz. 854)

Orzeczenia SN

Zrzeczenie się wynagrodzenia zawsze jest nieważne, niezależnie od okoliczności

Co przesądzi o nadgodzinach, gdy pracodawca nie prowadzi właściwie ewidencji czasu pracy

Wzory dokumentów

Wzór pomocniczy zaświadczenia o zatrudnieniu na zlecenie (od zleceniodawcy niebędącego APT)

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

PLAKAT: Audyt umów cywilnoprawnych i B2B – przygotowanie do kontroli PIP od 8 lipca. Checklista

PLAKAT: Zaliczanie działalności, zlecenia, b2B do stażu pracy – wskazówki dla pracodawców prywatnych i publicznych

PLAKAT: Ustalenie stosunku pracy przez PIP – nowe obowiązki pracodawcy po decyzji inspektora

PLAKAT: Odpis na ZFŚS 2026 – procedura naliczenia i rozliczenia funduszu (checklista)

NR 288 Lipiec 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo

dyzur-telefoniczny-eksperta-dla-kazdego-czytelnika-prawa-pracy-w-pytaniach-i-odpowiedziach