Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

24 grudnia Wigilia – czy będzie dniem wolnym od pracy

Zmiana czasu letniego na zimowy – jak rozliczyć pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy

Od października nowe zwolnienie od pracy - na usuwanie skutków powodzi (nowy art. 7a ustawy powodziowej)

Kadry – wyzwania na 2025 rok. Sprawdź, jak bezpiecznie zatrudniać, zwalniać oraz bez błędów rozliczać pracowników w 2025 roku

Sygnaliści w praktyce - sprawdź, czy Twoja firma wywiązała się ze wszystkich obowiązków!

24 grudnia Wigilia – czy będzie dniem wolnym od pracy

Do Sejmu trafił projekt ustawy, który przewiduje wprowadzenie dnia wolnego od pracy w Wigilię Bożego Narodzenia. Dzień ten ma być wolny od pracy dla wszystkich pracowników, w tym zatrudnionych w placówkach handlowych.

leszek-skupski

Leszek Skupski 2024-11-07

Zmiana czasu letniego na zimowy – jak rozliczyć pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy

Od października nowe zwolnienie od pracy - na usuwanie skutków powodzi (nowy art. 7a ustawy powodziowej)

Przerwanie biegu przedawnienia roszczeń pracownika i jego finansowe skutki dla pracodawcy

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2024-11-05

Ugodowa zmiana trybu rozwiązania umowy i wydanie nowego świadectwa pracy

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2024-11-05

Jak udzielać krwiodawcy zwolnień od pracy

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-09-19

Sygnaliści – poznaj aspekty prawne i praktyczne dotyczące ochrony sygnalistów

maciej-mrozewski

Maciej Mrożewski 2024-08-13

Elastyczna organizacja pracy m.in. rodziców dzieci do lat 8

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-11-05

Kiedy pracownik musi wykorzystać urlop zaległy i kogo pracodawca może poinformować o urlopie pracownika

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2024-09-12

Sędzia odpowiada

Kiedy musimy wypłacić pracownikowi odprawę także po wypowiedzeniu warunków pracy

Pracodawca powinien pamiętać o formie pisemnej wypowiedzenia umowy o pracę – co mu grozi za jej niezachowanie

Dokumentacja

Zmiana rodzaju umowy o pracę lub okresu, na jaki jest zawarta – czy pracodawca może zawrzeć takie porozumienie z pracownikiem

Umowa zlecenia – od czego zależy, z jaką datą się rozwiąże

Czas pracy

Wypadek pracownika w czasie prywatnego wyjścia z pracy po śniadanie – czy to wypadek przy pracy

Pod jakim warunkiem pracownik niepełnosprawny może pracować dłużej niż 7 godzin na dobę

Urlopy i zwolnienia

Zmiana czasu letniego na zimowy – jak rozliczyć pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy

Wypadek pracownika w czasie prywatnego wyjścia z pracy po śniadanie – czy to wypadek przy pracy

Wynagrodzenia

Zmiana czasu letniego na zimowy – jak rozliczyć pracownikowi dodatkową godzinę pracy w nocy

Prawo do trzynastki – komu przysługuje bez przepracowania co najmniej 6 miesięcy w danym roku

Rodo

Ochrona sygnalistów – jakie obowiązki w zakresie RODO ma pracodawca w związku z nowymi przepisami

Praca zdalna po zmianach z 2023 roku a ochrona danych osobowych

Kalkulatory

Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Kalkulator urlopu wychowawczego

Akty prawne

Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 226)

Ustawa z dnia 16 września 2011 r. o szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 654)

Orzeczenia SN

Rozwiązanie umowy o pracę SMS-em lub mailem – kiedy jest wadliwe, a kiedy bezpieczne

Obniżka wynagrodzenia w ramach wypowiedzenia zmieniającego – komentarz eksperta do najnowszego wyroku SN

Wzory dokumentów

Przykładowa procedura zgłoszeń wewnętrznych z praktycznym komentarzem eksperta

Obowiązek utworzenia rejestru zgłoszeń sygnalistów - przykładowy fragment regulaminu zgłoszeń wewnętrznych

PLAKAT: Czego może dotyczyć zgłoszenie sygnalisty

E-BOOK: Sygnaliści w praktyce - komentarz eksperta do przepisów

PLAKAT: Sygnaliści – obsługa zgłoszeń wewnętrznych w 5 krokach

PLAKAT: Jak czasowo powierzyć inną pracę bez zmiany umowy – procedura w 7 krokach

NR 263 Listopad 2024

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo