Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

Skrócenie czasu pracy w Wielką Sobotę i rekompensata pieniężna - jak planować czas pracy w placówkach handlowych po ostatnich zmianach

Nowa ustawa o rynku pracy – jakie przyniesie rozwiązania

Zmiana czasu zimowego na letni w 2025 roku – jak obliczać wynagrodzenie za niedopracowaną godzinę

Uzupełniający urlop macierzyński – co wpisać we wniosku

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

W 2025 roku mamy dwa święta przypadające w sobotę: najbliższe – 3 maja i potem jeszcze 1 listopada. Takie święto występujące w okresie rozliczeniowym obniża wymiar czasu pracy, więc przysługuje za nie dzień wolny (dodatkowy). Czy można udzielić go w innym miesiącu?...

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2025-04-23

Skrócenie czasu pracy w Wielką Sobotę i rekompensata pieniężna - jak planować czas pracy w placówkach handlowych po ostatnich zmianach

michal-culepa

Michał Culepa 2025-04-18

Likwidacja stanowiska nie wyklucza przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2025-04-16

Pielęgniarka na zleceniu – czy może pracować 12 godzin dziennie

joanna-suchanowska

Joanna Suchanowska 2025-04-10

Obowiązki najlepiej zmieniać pracownikowi na piśmie

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2025-04-10

Naliczanie stażu pracy - co ma się zmienić

pawel-ziolkowski

Paweł Ziółkowski 2025-04-07

Stare i nowe akta osobowe - czy kopiujemy dokumenty

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2025-01-09

Systemy czasu pracy - które rozwiązania można ze sobą łączyć

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2025-04-04

Polecanie urlopu w okresie wypowiedzenia - co warto wiedzieć

szymon-sokolik

Szymon Sokolik 2025-04-03

Sędzia odpowiada

Likwidacja stanowiska nie wyklucza przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy

Obowiązki najlepiej zmieniać pracownikowi na piśmie

Dokumentacja

Obowiązki najlepiej zmieniać pracownikowi na piśmie

Praca nadliczbowa w pracy zdalnej – jakie obowiązki ma pracodawca

Czas pracy

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

Pielęgniarka na zleceniu – czy może pracować 12 godzin dziennie

Urlopy i zwolnienia

Dzień wolny za święto w sobotę 3 maja 2025 r. – jak go udzielać. Sprawdź na 8 przykładach z praktyki

Pielęgniarka na zleceniu – czy może pracować 12 godzin dziennie

Wynagrodzenia

Zmiana czasu zimowego na letni w 2025 roku – jak obliczać wynagrodzenie za niedopracowaną godzinę

Nagroda jubileuszowa – czy trzeba naliczyć składki do ZUS od nagrody wypłaconej po roku od pierwszej

Rodo

Telefon do osoby kontaktowej w razie wypadku pracownika – czy można zadzwonić w innej sprawie

Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych – czy powinno być przechowywane w aktach osobowych

Kalkulatory

Kalkulator ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy

Kalkulator odpisu na ZFŚS

Akty prawne

Ustawa z dnia 20 lipca 2017 r. Prawo wodne (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 1087)

Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r., poz. 2780)

Orzeczenia SN

Likwidacja stanowiska nie wyklucza przywrócenia zwolnionego pracownika do pracy

Obowiązki najlepiej zmieniać pracownikowi na piśmie

Wzory dokumentów

Polecenie wykorzystania urlopu w okresie wypowiedzenia (+ zwolnienie z obowiązku pracy)

Wniosek o uzupełniający urlop macierzyński

E-BOOK: Urlop i zasiłek macierzyński - obowiązki pracodawcy z uwzględnieniem zmian od 19 marca 2025 r.

PLAKAT: Nowe uprawnienia pracowników – które i jak chronią (np. przed wypowiedzeniem)

PLAKAT: Badania lekarskie pracownika – 14 przypadków, kiedy trzeba je wykonać i gdy nie są obowiązkowe

PLAKAT: O czym musimy pamiętać przy zatrudnianiu nowego pracownika – 18 pytań kontrolnych

NR 270 Maj 2025

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo