Informacja o przechowywaniu dokumentacji pracowniczej wydawana wraz ze świadectwem pracy – których umów to dotyczy?

Pytanie: Od 1 stycznia 2019 r. pracodawca wraz ze świadectwem pracy ma wydawać pracownikowi dodatkową informację. Czy trzeba ją umieszczać w świadectwie pracy? I czy obowiązek ten obejmuje wszystkie umowy zakończone od początku 2019 roku, czy tylko te, gdzie dokumentację pracowniczą musimy przechowywać przez 10 lat?

Jeśli jesteś subskrybentem publikacji Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach
zaloguj się

Adres e-mail lub login:

Hasło:

Nie pamiętam hasła

Zapomniałeś hasła ?

kliknij tutaj

Zostań subskrybentem publikacji Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

ZOBACZ OFERTĘ