Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach

Z ostatniej chwili

Nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS – więcej elektronizacji i doprecyzowanie zasad wypłaty ekwiwalentu urlopowego

Reforma uprawnień PIP definitywnie wstrzymana. Premier o losach głośnego projektu ustawy

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

Dni wolne od pracy w 2026 roku – 2 święta w sobotę a obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego

Paczki świąteczne dla dzieci pracowników – czy trzeba różnicować wartość tych paczek?

Nowelizacja Kodeksu pracy i ustawy o ZFŚS – więcej elektronizacji i doprecyzowanie zasad wypłaty ekwiwalentu urlopowego

7 stycznia 2026 r. Prezydent podpisał nowelizację przepisów Kodeksu oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych. Nowe przepisy, które wejdą w życie po 14 dniach od ogłoszenia, wprowadzają istotne ułatwienia dla pracodawców i działów kadr, w szczególności w zakresie...

leszek-skupski

Leszek Skupski 2026-01-13

Reforma uprawnień PIP definitywnie wstrzymana. Premier o losach głośnego projektu ustawy

leszek-skupski

Leszek Skupski 2026-01-13

Badania kontrolne a badania okresowe – który termin jest dla pracodawcy wiążący?

katarzyna-pietruszynskajarosz

Katarzyna Pietruszyńska-Jarosz 2026-01-13

Zaświadczenie o niezdolności do pracy – czy może być zakwestionowane jako podstawa wypowiedzenia umowy?

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-01-12

Konsultacja wypowiedzenia ze związkami – kiedy trzeba ją ponowić?

rafal-krawczyk

Rafał Krawczyk 2026-01-12

Polecenie wyjazdu służbowego - wszystko, co musisz wiedzieć

pawel-ziolkowski

Paweł Ziółkowski 2025-08-18

Czas przejazdu w podróży służbowej – czy jest czasem pracy?

pawel-ziolkowski

Paweł Ziółkowski 2025-07-26

Dodatek stażowy a zlecenie i B2B – jak nie stracić na nowych przepisach pod kątem ZUS?

andrzej-radzislaw

Andrzej Radzisław 2026-01-13

KSeF a delegacje (podróże służbowe) pracowników

barbara-dabrowska

Barbara Dąbrowska 2025-12-03

Sędzia odpowiada

Zaświadczenie o niezdolności do pracy – czy może być zakwestionowane jako podstawa wypowiedzenia umowy?

Konsultacja wypowiedzenia ze związkami – kiedy trzeba ją ponowić?

Dokumentacja

Badania kontrolne a badania okresowe – który termin jest dla pracodawcy wiążący?

Zaświadczenie o niezdolności do pracy – czy może być zakwestionowane jako podstawa wypowiedzenia umowy?

Czas pracy

Dni wolne od pracy w 2026 roku – 2 święta w sobotę a obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego

Choroba w dniu wolnym wyznaczonym za święto – czy możemy na wniosek pracownika udzielić wolnego w innym terminie?

Urlopy i zwolnienia

Dni wolne od pracy w 2026 roku – 2 święta w sobotę a obowiązek wyznaczenia dodatkowego dnia wolnego

Choroba w dniu wolnym wyznaczonym za święto – czy możemy na wniosek pracownika udzielić wolnego w innym terminie?

Wynagrodzenia

Prowizja pracownika nie wyrabia ustawowego minimum – kiedy i jak dopłacić do płacy minimalnej?

Jawność płac i neutralność płciowa w rekrutacji – jak w praktyce stosować nowe zasady?

Rodo

Jawność wynagrodzeń a RODO – 10 zaleceń dla pracodawcy wraz z praktycznym objaśnieniem

Publikacja zdjęcia pracownika np. w poczcie e-mail lub intranecie – czy pracodawca musi mieć zgodę?

Kalkulatory

Kalkulator wynagrodzenia wykonawcy z umowy o dzieło

Kalkulator dodatkowego wynagrodzenia rocznego (trzynastki)

Akty prawne

Ustawa z 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (tekst jedn.: Dz.U. z 2025 r., poz. 913)

Ustawa z 26 stycznia 1982 r. - Karta Nauczyciela (tekst jedn.: Dz.U. z 2024 r., poz. 986)

Orzeczenia SN

Zaświadczenie o niezdolności do pracy – czy może być zakwestionowane jako podstawa wypowiedzenia umowy?

Konsultacja wypowiedzenia ze związkami – kiedy trzeba ją ponowić?

Wzory dokumentów

Nowy wniosek USP od 1 stycznia 2026 r. dostępny na eZUS

Ogłoszenie o pracę zgodne z nowymi przepisami Kodeksu pracy

PLAKAT: Co musisz wiedzieć o fakturach KSeF – delegacje, szkolenia, badania lekarskie, BHP

PLAKAT: Nowe kompetencje PIP od 2026 roku – wskazówki dla pracodawcy

PLAKAT: Kiedy pracodawca ryzykuje uznaniem umowy zlecenia lub umowy o dzieło za ukrytą umowę o pracę – lista kontrolna

PLAKAT: Jawność wynagrodzeń – listy kontrolne i zadania dla pracodawcy

NR 281 Styczeń 2026

Porady ekspertów

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów

+30

Zadaj pytanie mailowo